Профессиональная реализация и личностный рост также являются очень важными для каждого Человека. Развиваясь в профессиональном плане, работая в коллективе, а также управляя организацией, Человек ставит перед собой или своими сотрудниками различные задачи. Данная область нашей деятельности поможет Вам наиболее эффективно использовать свои ресурсы и ресурсы своих подчиненных; создать наиболее благоприятную обстановку в коллективе для достижения общих целей; повысить собственную мотивацию и мотивацию коллег.
Целью работы в этой сфере является практическое применение психологических теорий и исследовательских методов к задачам и проблемам организации, управления и бизнеса. Результатом является повышение результативности труда и удовлетворённости работой в различных организациях. В рамках этой сферы представлен очень широкий круг тем, а именно:
- самоменеджмент и повышение личной эффективности;
- цикл эффективного управления (отделом, подразделением, бизнесом): постановка целей, планирование, обучение, мотивация, управление исполнением, контроль, оценка;
- стратегический менеджмент;
- командный менеджмент (от проектных команд до команды ТОП-менеджеров);
- организационный конфликт-менеджмент;
- инновационный менеджмент и управление изменениями;
Сотрудничество с нашими специалистами в этой сфере поможет повысить производительность труда в компании, наладить отношения с коллегами и подчинёнными, достичь высоких результатов в карьере.
В данной области можно выделить три направления:
- персональный (психология личной эффективности (самоменеджмент);
- межличностный (психология организационных коммуникаций);
- управленческий (психология управления)
- для среднего менеджмента
- для топ-менеджмента